👉2025年7月1日及以后新引进入户宝安区，属国内外重点高校毕业且为35周岁（含）以下的全日制硕士、本科生。

👉重点高校范围指满足QS世界大学排名、THE泰晤士高等教育世界大学排名、ARWU软科世界大学学术排名、U.S.NEWS世界大学排名四大榜单中任意一个榜单前300名高校，或教育部世界一流大学和一流学科建设高校。

👉2025年6月30日及以前办理人才引进入户的新引进人才，按2022年凤凰英才计划实施的“新引进人才生活补贴”政策执行。

👉因同一项目或事由正在享受或已享受深圳市、区级相关资助、补贴、奖励的，不得重复申领同类型的资助、补贴、奖励，按照从优、从高的原则执行。机关事业单位在编人员不享受新引进优秀青年人才入户补贴。

👉新引进优秀青年人才引进时点及学历以签发的首份引进审核文件为准。

1.具有全日制普通高等教育本科、硕士研究生学历，学历以首次办理人才引进手续时的学历为准；

2.具有宝安区户籍；

3.首份引进审核文件签发之日起6个月内，在宝安区缴纳社会保险；

4.新引进人才自办理人才引进手续后，在宝安区全职工作且依法连续缴纳12个月及以上社会保险、个人所得税，在补贴发放前一直在宝安区用人单位缴纳社保（所服务的用人单位和社保缴纳单位应保持一致，不含补缴、断缴、个人缴纳或农城化人员股份合作公司缴纳情况）；社会保险是指新引进人才通过工作单位依法缴纳的养老、医疗、失业、生育、工伤5个社保险种（社保政策允许的特殊情况除外）；

5.新引进人才原则上须在宝安区全职工作，其全职工作的企事业单位须在宝安区依法实际经营，具有独立法人资格；

6.申请人须为毕业于国内外重点高校（指QS世界大学排名、THE泰晤士高等教育世界大学排名、ARWU软科世界大学学术排名、U.S.NEWS世界大学排名四大榜单中任意一个榜单前300名高校或教育部世界一流大学和一流学科建设高校）的全日制本科或硕士。本市中外合作办学高校和市外高校在本市设立的研究生院和分校区，可以与本部同等对待；

7.新引进人才引进时年龄35周岁以下，年龄计算以人才引进时间为判断时点；

8.新引进人才应当在首份引进审核文件签发之日起24个月内，通过“宝安亲清政企服务直达平台”提出补贴申请（以系统受理成功为准）。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格。