为更好落实《深圳市人力资源和社会保障局关于印发深圳市人力资源服务业高质量发展行动计划（2024—2026 年）的通知》要求，切实推动人力资源服务行业的深入向好发展，10月17日至10月18日，宝安区人力资源服务业行业分析座谈会在宝安区委区府举办。在区人力资源局的指导下，深圳市宝安区五类百强企业联合会定向邀请了十余家相关重点企业共同参与了本次重点企业座谈会，此次会议旨在深入了解企业的人力资源需求，探讨宝安区人力资源服务的现状与未来发展方向。

     会上，宝安区人力资源局介绍了行业分析服务项目背景，强调了该服务项目对于促进区域经济发展和企业成长的重要性。本次座谈会旨在为参会企业提供集思广益的平台，让企业能够集中讨论并寻求解决人力资源行业中普遍存在的问题关键，找到更有效的解决方案，提升整个行业的运营效率和管理水平。通过本次行业分析座谈会，与不同企业和专家分享经验、探讨问题，从而加强行业内的交流与合作。

     以此同时，重点企业代表分享了各自公司的基本情况，包括所属行业、企业规模、企业性质以及当前的人员结构和配置。企业代表们还介绍了目前使用的人力资源服务情况，包括劳务派遣和人力资源服务外包的使用情况，并对未来的人员需求进行了预测。

     会上企业代表们畅所欲言，提问研讨，气氛热烈。通过此次会议的深入沟通，与会企业代表形成了思想共识：开展人力资源服务调查具有重要意义，对企业组织内部的优化管理发挥服务作用，有利于进一步提升企业的竞争力，助企业行稳致远。

     此次座谈会的成功举办，标志着宝安区人力资源局与企业之间建立了更为紧密的沟通机制，为未来人力资源服务的优化和创新奠定了坚实基础，为更好地支持区域内的企业发展增添有效动能。